Детский вычет по НДФЛ во время отпуска

Согласно письму Министерства финансов от 30 октября 2018 года № 03-04-05/78020, в случае, если сотрудник ушел в отпуск без сохранения заработной платы и приступил к работе только в следующем году, то за период отпуска вычет на ребенка ему не предоставляют.

Право на стандартный детский вычет имеют работники, которые получают доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%. При этом его предоставляют за каждый месяц текущего года, пока налоговая база не достигнет 350 000 рублей (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ). Если же работнику прекращают выплачивать заработную плату и до конца года выплаты не возобновляют, то налоговую базу по НДФЛ определить нельзя. А значит и право на вычет он теряет. А вот если сотрудник приступил к трудовым обязанностям до окончания года, то после выхода на работу вычет за время отсутствия ему обязаны предоставить.

RelatedPost

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *