Компенсация за разъездную работу

Министерство финансов в письме от 17.01.2019 г. № 03-15-05/1909 отметило, что когда компенсацию выплачивают работникам в связи с разъездным характером работы, не облагают страховыми взносами и НДФЛ.

Компенсация расходов сотрудника, чья постоянная работа имеет разъездной характер, установлена Трудовым кодексом РФ и связана с исполнением работником трудовых обязанностей. Поэтому данная компенсация страховыми взносами и НДФЛ не облагается. Обязательное условие — это документальное подтверждение данных расходов. Также Минфин РФ напомнил, что возмещение расходов работника, которые связаны со служебными поездками, не нужно облагать взносами и НДФЛ, если в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре установлено, что работа носит разъездной характер, а также если имеются документы, которые подтверждают расходы.

RelatedPost

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *