Организации, не индексирующие зарплату, оштрафуют

Работодатели должны ежегодно индексировать заработную плату из-за инфляции. Если этого не сделать, компании грозит штраф и пересчет налогов. Об этом Роструд напомнил в своей Информации, размещенной на официальном сайте.

В трудовом кодексе не обозначено, как нужно индексировать зарплату, и из-за этого работодатели должны самостоятельно определить порядок и прописать его в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. Если инфляция была, а работодатель зарплату не индексировал, ему грозят штрафы санкции. Размер штрафа для компании от 30 000 до 50 000 рублей, для руководителя — от 1000 до 5000 рублей. (ст. 5.27 КоАп РФ). Кроме того, компанию могут обязать пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги.

RelatedPost

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *