При расчете больничных МРОТ берется без учета коэффициентов

Согласно письму ФСС РФ от 17 декабря 2018г. № 02-11-03/17-02-4680П, при расчете больничного листа средний заработок работника сравнивают с МРОТ без учета районных коэффициентов.

По общему правилу, больничное пособие работника считают исходя из его среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году, в котором он заболел. Если средний заработок окажется меньше МРОТ, пособие нужно будет начислить исходя из действующего МРОТ. Напомним, что в 2019 году МРОТ составляет 11 280 р.

Конституционный суд в постановлении от 7 декабря 2017 года № 38-П указал, что заработная плата работника за полностью отработанный месяц не может быть ниже МРОТ. Причем МРОТ без учета надбавок и районных коэффициентов. Это значит, что при сравнении среднего заработка работника с МРОТ последний не нужно увеличивать на надбавки и районные коэффициенты. Иначе средний заработок работника может оказаться меньше проиндексированного МРОТ. В этом случае пособие работнику будет выплачено в большем размере, что приведет к разногласиям с ФСС. И только если средний заработок работника окажется меньше МРОТ, итоговую сумму пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, можно будет увеличить на районный коэффициент.

RelatedPost

Поделиться:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *