Работник может выбрать банк для перевода зарплаты

Как сообщило Министерство труда, правительство одобрило законопроекты против «зарплатного рабства». Поправки будут внесены в часть третью статьи 136 ТК РФ и в статью 5.27 кодекса об административных правонарушениях.

На данный момент, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Законопроекты предусматривают:

  • увеличение срока предупреждения работником работодателя о выборе кредитной организации с 5 рабочих дней до 15 календарных дней;
  • административную ответственность работодателя за воспрепятствование осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Законопроектом предложено включить изменения в КоАП, устанавливающие штрафы в отношении работодателей: для должностных лиц — в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — в размере от 1 тыс до 5 тыс. рублей; для юридических лиц — в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Поправки обеспечивают баланс права работника на выбор кредитной организации и обязанности работодателя выплаты заработной платы.

RelatedPost

Поделиться: